年末啦,又是检验一年谁在“摸鱼”谁有努力工作的重要阶段,也是你能不能顺利评优的标准。有些小伙伴的日常工作偏向常规性,很难有亮点的工作成果,那我们到底如何巧妙地让领导知道其实你做了很多工作?分享5个小技巧。
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1️⃣事事有汇报。大事及时汇报工作进度、工作难度、解决措施以及工作成效。小事及时沟通如何提高工作效率。你要明白,领导是需要掌握全局的角色,如果你只是埋头苦干,不让领导了解你的工作情况,就会被误解成你工作很轻松。
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2️⃣适当提要求。很多人只会接任务不会提要求,这点不仅吃亏而且会限制成长步伐。真正聪明的人从来都是会做又会思考。如果你工作遇到困难,或者突然工作量很大,你应该及时跟领导反馈,说出你的想法,告诉领导你需要谁来配合完成。这样做领导知道你很努力工作,而且也懂思考,为了不耽误工作进度他也会及时调整你的工作量。
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3️⃣利用缝隙时间讲工作思路。比如吃饭期间,有意无意你提一下你目前对于这项工作的想法,问一下领导意见,一方面表明你工作态度很好(毕竟连吃饭都在想工作),另一方面也体现你很重视领导的意见。
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4️⃣把工作时间表或任务清单贴在桌面明显的位置。你可以利用便利贴或者普通A4纸,把每日工作或每月工作按时间顺序列出来,贴在最能引起注意的地方,完成的项目用红笔划掉或者在后面打勾。如果领导经过你的办公桌,看到你的时间表,心里就会慢慢积累对你的好感。
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5️⃣主动询问工作后续情况。比如上级要求提供材料,我的做法是提供上去后,我会主动问领导,上级有没有提出修改意见或其他问题,我们接下来需要怎么做才能应对。这种情况下领导就会告诉我情况或者提出一些新的思路。我从中也会掌握更多工作信息。
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我是小冰~一名正在努力突破自己的打工人❤️一起进步哦❤️
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我是女生


