合伙经营的合伙到底怎么去分润?

凡龙说职场 2024-07-21 12:46:20
合伙的方式很多:出钱,出力,出钱+出力的? 我们之前有一个笔记 清晰描述了合伙的各种方式和会出现的风险 今天,我们讲更加基础的 比如:我们几个人一起创业怎么分润? 首先:初创企业可能合伙人都没有工资 也没有办法支付工资 但是,不同人在做不同的事情 投资的占比也不同,不能不考虑吧? 因为现在只是初创,我们不能去挑战人性 所以,给出以下几个方向: ①优先保证开店创业这个事情是有利润的 净利率=10% 5% 根据行业不同而不同 ②在净利润里面,再分 A:30%给到投钱的,按占股分 B:70%给到做事情的股东,因为没有工资 70%再根据股东的工作内容,比如主要负责人,副手等 这样,我们保持一个初心 工作室挣钱为大前提 挣到的钱分给投钱和出力的人 如果一个人又出钱又出力的,那应得的就是他的 否则,你最后会说,不要和自己的好朋友合伙 最后啥也没有了 其实真的不是,只要不挑战人性 前期梳理清楚,就不会有这样的问题啦 能明白的,支持的,评论区见

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评论列表

DARK CLOUD

DARK CLOUD

2
2024-07-22 07:11

这种分配法听起来挺公平,但现实中执行起来不打架才怪,毕竟贡献度和股权比例有时不匹配嘛。能持久吗?

WEIAI_可可

WEIAI_可可

1
2024-07-22 13:10

合伙分润别头疼,关键在公平。初创时,按投入和贡献来,股比+工作量,双重保障才合理。懂了吗,小伙伴们?

Dawm.

Dawm.

1
2024-07-22 16:18

合伙分润,关键在平衡出资与付出。按股分保公平,按工作调整比例,激励创收。懂这规则,创业路更顺

bibibaba

bibibaba

1
2024-07-22 07:39

合伙分润讲究公平,初创不易,按股分钱,按劳分配,关键要细化责任,防止矛盾滋生。共事要算账清,才能长久

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