60%收入被抽走，换你能忍七年不？小沈阳当年春晚爆红， 一年赚2亿多，按公司规矩得交走八成，演一场十万只落四万，连他妈妈都替儿子委屈。 赵本山说怕他飘，这话不全是借口，新人骤富容易走歪，公司养团队、跑资源、做包装确实要花钱，这抽成里藏着“造星成本”。 小沈阳那2亿收入看着吓人，可背后的开销真不少。据当年圈内人透露，他爆红后一年要跑300多场商演，团队里化妆师、保镖、经纪人加起来近20人，光人员工资每月就超50万，再加上宣传通稿、服装道具，这些钱都得从抽成里出。 但八成抽成确实够狠。对比现在娱乐圈的分成模式，新人跟公司通常是5:5或6:4分，就算头部艺人，公司抽成也很少超过五成。小沈阳这情况，更像“师傅带徒弟”的旧模式——你靠我出头，就得按我的规矩来。 赵本山说“怕他飘”，不是没道理。圈里太多例子了，某选秀歌手刚火就耍大牌，罢录节目、怼粉丝，不到半年就没人敢用；还有个喜剧演员爆红后沉迷投资，亏光积蓄还欠了债。新人没经历过行业起伏，手里突然有了钱，很容易踩坑。 可小沈阳的委屈也真实。他妈妈在采访里说过，儿子忙到一年见不了两面，赚的钱大部分要上交，自己看着都心疼。后来小沈阳尝试单飞，想自己说了算，结果却没了往日风光——没了团队铺路，好资源接不到，演的电影也没水花，热度掉得飞快。 现在再看小沈阳，虽然还在做喜剧，但早已没了当年的爆火势头。有人说他可惜，要是当年分成谈得合理，或许能走得更远；也有人说他该知足，没有赵本山，就没有那个红遍全国的“苏格兰服务员”。 娱乐圈从来没有免费的午餐，你想借平台起飞，就得接受平台的规则。但规则也得有底线，不能只想着“压榨”，忘了艺人也是要吃饭、要发展的。毕竟，留不住人，再厉害的造星能力也没用。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
