领导最怕这种员工:犯错就认,下班就走 谷歌工程师阿尼尔去年把线上数据库删了五分

海景花园 2025-10-04 04:53:16

领导最怕这种员工:犯错就认,下班就走 谷歌工程师阿尼尔去年把线上数据库删了五分钟,他当场在群里发消息:我的锅,明早八点前修好。 随后关机睡觉。 第二天五点,他带着补丁进办公室,系统六点恢复,奖金一分没少。 老板后来给他加薪,却不敢再叫他陪客户喝酒。 阿尼尔想要的不是道歉,是睡觉时间。 哈佛研究说,这种把工作和情绪分开的人,离职率最低,因为他们把力气用在手艺,不用在猜心思。 国内大厂也开始学样:把KPI写清楚,开会不超过三十分钟,项目分红当天到账。 员工不再求被喜欢,只求被尊重。 老板失去情绪筹码,反而拿到真效率。 我支持这种清醒:把活干好,把家顾好,就是最大的忠诚。 清醒干活,安心睡觉,这比任何口号都长久。

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