几年前,在我向前leader申请加底薪时,他就跟我说,外贸收入,主要看提成。
但那会我其实更想,有一个固定的,不错的底薪,其实就算没有开发到大客户,没有拿到满意的订单,也有一个不错的底薪。
跟很多同外贸的朋友也探讨过这个问题。深知自己跟他们还是差距很大。在他们首付承担7成的时候,我只能承担2成。所以改变思维很重要。
今天跟一个朋友聊天,她说原本她在一家私企上班,提成拿到手软。boss看不下去,把客户抢了。原本她可以拿160w的提成,最后是一分都没有拿到。
所以她建议,重新找工作,要找外企,找新工作的时,倾向于找满足以下几点的公司:
1. 按销售额
2.提成按月度或季度发
3.新客户 3个点,老客户0.7~1个点
有感而发~





