班级管理最重要，最核心的理念是什么，每个班主任理念不一样，我个人觉得最重要的核心理念就是公平，最重要的目标就是打造有超高集体荣誉感的班集体，实现了这个目标，当班主任就没那么累。 我连续当了20多年班主任，回想起来，最骄傲的事情不是某某班中考成绩出类拔萃，而是我的班级的学生都很团结，有很强的集体荣誉感，所以即便他们的体育运动能力薄弱，在田径运动会上总能摘金夺银，表现非凡。 而打造集体荣誉感的班集体，最关键就是要做到公平，对每一个学生，不管你成绩好还是成绩差，不管你家境富有还是贫寒，都做到绝对公平，一视同仁。公平是社会的底线，不公平就会滋生很多问题，班级管理也是这样。在人格上不偏爱成绩好的学生，不歧视成绩差的学生，必须要做到这一点。实说实话，的确存在很多调皮捣蛋学生，最后对老师感情很深，不断返回母校看望老师的情况。 在我的班级，即便你的成绩是年级第一，也没有纪律豁免权，违纪都会受到相同的惩罚，没有任何区别。 公平才让学生信服老师，才让班集体有一根绳。最近一届当班主任相对辛苦一些，因为学生情况在发生变化。但总体说来，我当班主任基本上是甩手掌柜，班干部管理班级，我不喜欢疲于奔命的跟在学生屁股后面。 当然，现在我没有当班主任一年多了，情况也在发生变化，学生真的越来越难管，所以现在班主任不跟在学生后面还不行，怕出事情。这一点作为科任老师，我也是深有体会的，现在当班主任越来越难了，很多年轻班主任有严重的焦虑情绪，这让我有一点担心。 我以前曾经建议过，可能需要设置专门的班主任，或者把班主任的课时减半，因为班主任耗费的时间和精力真的是很多的。教育 头号创作者激励计划 班主任经验谈
