基辅彻底不装了！乌克兰军方近期的一个决定，在全球引发剧烈震动，他们宣布所有在乌打仗的外国雇佣兵，全部取消特殊待遇，统一编入最危险的前线突击队，去当冲锋陷阵的“排头兵”。 2025年冬天，俄乌冲突进入第四个年头，乌克兰武装力量人力消耗已到极限。国内动员政策层层加码，25至60岁男性基本全覆盖，甚至60岁以上老人只要身体合格也能上后勤岗位。征兵行动在街头频繁展开，未响应通知者常被强制带走。年轻人不愿上前线，只能靠高额奖金吸引18至24岁群体操作无人机。 西方援助持续缩水，炮弹和武器供应不及预期，俄军针对能源设施的打击让本土军工产能大幅下降，无法及时生产导弹和无人机。精锐部队损失超过六成，新兵勉强填补空缺。早期，乌克兰通过国际军团吸引外国人员，提供每月数千美元薪酬、短期合同和相对低风险任务，吸引来自75个以上国家的上万士兵，其中波兰、美国、加拿大、哥伦比亚和巴西人员最多。这些人部分为经济动机，部分因其他原因参战，但战场伤亡远超预期，补充压力急剧上升。 乌克兰陆军总参谋部决定解散下属四个国际军团，将所有外国士兵重新分配至突击部队。原国际军团享有独立行政地位、翻译支持和部分安全岗位，如情报或无人机操作，现统一编入前线突击队，取消原有特殊待遇。决定于2025年秋季下达，计划于12月31日前完成。外国士兵约1000人，主要来自英国、美国、格鲁吉亚、波兰、白俄罗斯、爱沙尼亚、哥伦比亚和巴西。三个作战营被拆分，人员分散至现有乌克兰单位，第四营转为训练中心。官方称此举旨在标准化服役条件、优化人员配置、消除自2022年起存在的行政自治。外国士兵合同终止率上升，许多人拒绝续约或直接离队。 部分士兵在社交媒体表达不满，称此决定导致他们面临更高风险任务。乌克兰军方表示，外国人员可继续服务于突击部队，并根据经验分配角色，但需融入现有结构。一些指挥官指出，缺乏翻译和文化适应可能影响作战效率。决定引发争议，部分军团成员认为此举破坏原有招募机制，导致外国志愿者流失。军方强调改革属渐进过程，国际军团已完成早期作用，现需融入正规体系。 部分士兵选择终止合同，返回本国；其他人被重新分配至突击旅，参与顿涅茨克和哈尔科夫方向作战。Telegram群组和社交平台出现大量讨论，分享离队经验和边境路线。波兰边境地区出现外国士兵混入难民流的现象。一些前特种兵公开批评，称不再接受高风险任务。乌克兰无法阻止离队潮，但坚持执行命令，以填补兵力缺口。改革不影响国防情报局下属的另一国际军团，该单位保持独立。整体而言，此决定暴露人力枯竭现实，外国人员补充渠道受阻。 逃离行动加剧，合同终止人数显著增加。部分外国士兵成功越境，返回原籍；其他人被边防部队拦截，重新押回前线。留守人员被分配至突击旅，投入顿涅茨克和哈尔科夫激烈战斗。在一次突击中，拉美裔士兵冲锋在前，遭遇密集火力，许多人倒地。 乌克兰指挥层承认，此举虽暂时补充兵力，但加速外国人员流失，国际招募渠道受阻。俄军推进，季米特洛夫小镇等地相继失守。逃跑士兵在社交平台曝光经历，留守者在前线消耗。整个事件凸显乌克兰人力枯竭，战争进入持久消耗阶段，前线无人可守局面日益逼近。
