西班牙一女员工因屡次提前上班被解雇! 西班牙一名22岁的女快递员因多次提前到岗上班,被公司以“严重不当行为”为由而遭解雇。法院最终裁定解雇合法,无需赔偿。 在我们看来这就奇了怪了,在我们中国,谁提前上班、谁晚下班是要受到表扬的,甚至还要被嘉奖的,哪里想得到会被辞退解雇! 原来,人家的公司认为,提前上岗违反了公司规定,影响了团队协作。因而,这样的积极分子在某些国家的单位公司里是并不受欢迎的,甚至还会受处罚的。

西班牙一女员工因屡次提前上班被解雇! 西班牙一名22岁的女快递员因多次提前到岗上班,被公司以“严重不当行为”为由而遭解雇。法院最终裁定解雇合法,无需赔偿。 在我们看来这就奇了怪了,在我们中国,谁提前上班、谁晚下班是要受到表扬的,甚至还要被嘉奖的,哪里想得到会被辞退解雇! 原来,人家的公司认为,提前上岗违反了公司规定,影响了团队协作。因而,这样的积极分子在某些国家的单位公司里是并不受欢迎的,甚至还会受处罚的。

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