Boss直聘筛选年龄性别需开VIP 看到这个话题，我感觉很别扭，仔细想想为什么，我发现媒体的这个话题明显属于屁股歪了。媒体应该站在大多数求职者的角度来考虑，毕竟在求职这件事情上，大多数求职者是弱势的。对他们来说，一旦所有企业都开始筛选年龄、筛选性别，那就意味着有很多人会更难。很明显，应该倡导的是让企业减少年龄、性别、学历的筛选使用，也是一种变相的消除歧视。而对于招聘平台，如果大行其道把这些筛选项开放给所有人，那一定会加重这种筛选的使用和不平等，但是作为一个工具，又不可能一刀切的不给，毕竟企业也是平台的客户。所以你如果要筛选，就花钱，其实相比靠这个挣钱，这种方式很大程度上抑制了公司去筛选、也属于为消除歧视作恶贡献。但是媒体这个话题，有一点替这些想筛选年龄、筛选性别，但是又不想花钱的公司和老板们打抱不平的意思，难道是希望让这个功能免费，让每个企业都用？？？Boss直聘回应筛选年龄性别需开VIP
