月薪两万四，却不敢请假看病 银行把招聘海报贴到小区菜市场，点名要35岁以上、有娃、有房贷的人。 智联招聘说，2022到2023年，国有银行社招比例从三成涨到五成，30-40岁占六成。 企业算得精：这类人跳槽少，培训费低，家里每月等着钱，骂不走也累不跑。 银保监会数据摆在那里：银行业离职率8%，互联网15%，可七成银行人想走走不了，房贷像一根绳。 高压加应酬，43%的人被心理问卷判成中度焦虑。 两会有人提议禁止问年龄家庭，没通过；微博话题银行围城却飙到两亿阅读。 年轻人喊门难进，中年人叹门难出。 体面工牌背后，是晚上十点还在刷业绩的屏幕。 企业求稳没错，可员工不是电池。 要破局，先把培训还给员工，把升职路翻亮，让人敢请假敢看病，高薪才算真的高。 体面不该是手铐，得是外套，脱得下也穿得上。
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