[微风]国家刚出台强制购买社保新规，有企业老板就有了应对措施，某厂出示公告：“下

用户42xxx00 回复 08-12 06:12
房稍为什么不能降一些

老陈醋 回复 08-12 23:34
没有这些小老板，打工人还真不好找工作，现实就是如此，你那么激动有啥用？如果别人都不去他那里打工，他的厂自然倒闭，还用你说，一边报怨工资低，一边还去人家那里打工，怪谁？你没有这些小老板，打工人还真不好找工作，现实就是如此，你那么激动有啥用？如果别人都不去他那里打工，他的厂自然倒闭，还用你说，一边报怨工资低，一边还去人家那里打工，怪谁？你说人家没能力不该当老板，怎么还去人家那里打工呢？不应该是双向选择适者生存吗？

萍漂那片海 回复 08-12 05:52
但国企有行政级别工资，退休后享受科级待遇，比普通人多50一个月

老陈醋 回复 08-12 22:19
养老应该是640，单位补1280。职工医疗个人扣交2%

老陈醋 回复 08-12 22:30
如果这么简单就好了，人人要生存，老板也是如此。如果都如此，打工者就业更难，连工资也没有，何谈社会保障？

老陈醋 回复 08-12 22:28
这倒是真的，只是现实生存与竟争环境就是这样的，老板也无奈，充分竟争的行业，价格不是企业自己说了算，是市场，市场上价格都降低，你不降，直接死翘翘，还谈什么发展。如果是大型垄断企业自己有定价权倒是可以。中小企业就是如此无奈，降价苟延残喘，不降价直接死挺，怎么办？

用户10xxx14 回复 08-12 05:50
能告赢！律师

海豹 回复 08-12 11:37
[笑着哭]那不是多掏个律师费诉讼费。

刘俊 回复 08-12 06:03
哪里来的内卷，搞钱搞多了抽走了国家资金经济才出事的，犹太财团做的事

汉荣 回复 08-12 06:00
反内卷应该从进一步完善的失业金和最低生活保障制度开始。

人在旅途 回复 08-12 00:34
必须的

王生 回复 08-12 10:11
可以不干

一诺没有钱进 回复 08-12 02:51
看看，人家一个月工资就能买辆车，在中国有百分之几？

LJP 回复 08-12 03:11
工资多少不是老板决定的！而是跟你有相同技能的人决定的。一样的待遇，没人做，工资自然会提高。

老陈醋 回复 大嘴蛙 08-12 23:27
你试试看就知道了，企业经营困难是可以降薪的，而且劳动报酬是分固定工资、绩效、补贴等等，想降你薪太容易了。

大嘴蛙 回复 08-12 22:44
是，入职前的薪酬约定确实是不低于当地最低工资标准就可以，但是约定好以后，后续降薪不行，降薪就违约，违约就违法，违法就可以辞职并要求补偿金、赔偿金。别说谁管你，你自己都懒得跟相关部门打个电话请他们出面，他们闲的没事干主动找你啊？

天空之城 回复 08-12 03:58
大部分的厂都是按劳动法规定最低工资的你怎么减，能减的那只能是以前多给的

付出更多，才能得到想要的 回复 08-12 06:05
不用抗，随意降工资，员工不同意是违法的，一告一个准，随便把你的财务查一遍，公司员工社保也查一遍。应该是新签约的员工约定工资才不违背，在职员工随意降薪你就等着罚款吧

天空之城 回复 08-12 04:01
这世界可能只有你死得早吧，要不没人这么说自己的

大众快餐 回复 天空之城 08-12 10:11
担心你自己吧

用户12xxx15 回复 08-12 01:15
要啊，8小时制22天班

mfdz 回复 08-13 18:34
如果我们生活水平落到七八十年代那种状态，现在一个人工资也养的是全家。七八十年代生活大概就是，饭吃不饱，肉一年到头就过节能有一点点吃，衣服是大的穿了给小的穿而且补丁多多，小孩读书也就交点学费，没有补习班，也没有买课外书。家里除了灯泡就没啥用电器，最多就是一个收音机。电风扇，黑白电视还是八十年代后期才有。

有个朋友 回复 08-12 04:01
原合同到期了没？就敢签新合同。万一工人有懂的，或者咨询过的，一告一个准，按解雇赔偿吧。

三石老范 回复 08-12 20:23
产线工人我是和劳动外包公司签的服务合同，新政策下不确保是不是合法了，就和美团骑手是不是可以不交社保一样，以前这种方式是所有工厂等需要大量简单初级劳动力的国内公司统一使用的办法，9月以后就有法律风险了，签订劳动合同可以规避风险，但用工没有以前那么自由了，费用也会增加一点，只能说试试看，中国人特别聪明，劳动外派的公司会比我们更快的研究政策或者研究执行政策的部门的。

有个朋友 回复 08-12 04:05
累不累的，关我一个打工的屁事？开不起公司，没那个能力就倒闭，总有后来的新公司顶上。不论如何，法不能给不法让步，这是原则，也是底线。

dd 回复 08-12 00:56
你都开奶茶店了，你肯定就是资本家[得瑟]

用户16xxx72 回复 用户42xxx00 08-12 11:46
我不关心，再怎么样也饿不死我。我只是可怜你们被人卖了还帮人家数钱。

用户42xxx00 回复 08-12 06:18
你什么时候关心过别人去哪里打螺丝

风清扬 回复 08-12 02:40
你这种思维是错误的！压低自己工人的收入博取国外的订单。让资本主义以极低的价格收获我们的产品这叫良心老板？😂😂😂再苦不能苦劳动人民，所以外销价格一定提升。否则我们只是资本主义的韭菜。

dd 回复 08-12 00:55
那些真正的剥削，比如员工3000块，老板10万的，怕？给你再加几倍的社保又如何？[得瑟]哦，也不能说是剥削，这样的老板，才是你口中的好老板啊[大笑]

爱染明 回复 08-12 01:24
这不算对抗政策吧。利润变更，重新核定成本，不是很正常吗？

175xxx 回复 08-12 00:37
员工不同意就不会干了，是你情我愿的事。现在是强制社保，老板也不会多花钱，直接从员工的工资找补，谁也不亏

行者 回复 08-11 21:46
明天我们来给你打工

用户11xxx92 回复 08-11 23:36
如果你是老板，有共良心，你要不要人我帮你打螺丝？

人在旅途 回复 08-12 00:44
兄弟，人要吃饭的，有谁不怕

用户10xxx22 回复 08-11 23:02
都是这样的小厂，大厂也不会要你

ZGZ 回复 08-11 22:53
你脸真大

dd 回复 08-12 01:00
全世界的中高端岗位全给中国人，也会有中国人从事低端行业[抠鼻]

有个朋友 回复 08-12 04:08
你以为劳务工就不需要交吗？劳务公说白了，只是不和你们公司直接签合同，合同是工人和劳务公司签订，你们公司只是规避责任，责任转到劳务公司而已。然而，劳务公司也要遵守劳动法啊

风清扬 回复 有个朋友 08-12 22:48
这次九月一日出台的是劳动争议司法解释二。[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]劳务派遣公司和实际工作地公司都可以追溯。所以接下来倒闭的是劳务公司。[抠鼻][抠鼻][抠鼻]劳务公司挡不了责任了，谁还需要它。

用户10xxx47 回复 08-12 01:01
不给工人买社保的企业多了玄！很多企业主过奢华的生活，后代玄。炫富，的压榨工人的多了去！

dd 回复 08-12 00:58
当然，从比例来看，不算个体户的话，又不是很多，但个体户多吗？那可就太多了

人在旅途 回复 08-12 00:42
明发，暗发在所难免，

用户10xxx49 回复 08-12 04:42
社会主义制度是按劳分配，多劳多得。

小心小新 回复 08-12 04:13
一针见血

有个朋友 回复 08-12 04:10
通过保姆公司请的话，那是保姆公司的事，如果你通过公司请的保姆，工资一直是你直接发给保姆的话，这个流程其实是有问题的。