网友分享自己所在单位的社保情况，此前不缴纳社保，9月份开始，为迎接全民社保的普惠民生工程，公司将个人入银工资降低1200元用作社保用途，同时，还把加班工资由以前的20元一个小时降低到9月份的18元一小时。 社评：果然，企业是以盈利为目的的，就像国家出台3600元每年的育儿补贴，接着婴幼儿产品普遍涨价，股票也迎来涨停！#社保费缴纳#
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真理就在导弹射程之内
既然公示那是证据，请问如果克扣工人工资合法吗
用户10xxx72 回复 08-12 09:30
你开个公司试试？看看你能干成啥样?还有没有心情在这里喷。
Blue 回复 08-12 14:04
高于最低工资就不违法 其他都是市场行为
利刃
养老金5000封顶。而且必须停止给那些拿了外国绿卡和永久居留群的人发放退休金，中国的养老金是养中国人的，不是给你这外国人去外国消费的。那些拿万儿八千甚至几万退休金的人交过一分钱的社保吗？而且就算你按当地养老基数的三倍来交社保，这是最顶格的吧，交了40年，也最多只能拿到当地上年平均工资的80%的退休金，这万儿八千甚至几万的退休金。是怎么算得出来的？
云中漫步
企业总不能以亏损为目的，一直亏就倒闭了
明天会更好
克扣员工工资、欠薪！都是道德规范问题！不为员工交社保是属违法！你说老板会怎么选！
用户89xxx14
我去打一张，五千八降到一千五，更有流量。
坚持
我需要的是钱，不是社保
gtgvg
企业不盈利，工人工资怎么开？