广西柳州一家服装店，两名零零后姑娘上班迟到几分钟，遭到老板娘当众厉声斥责，对方越说越激动，直接撂下不想干就直接走人的狠话。两人没有半句争辩，也没有低头道歉，当场提出辞职，收拾完个人物品转身就走，离开之后还把所有同事的微信一并删除。有人看到这一幕直呼真是反了天了，也有人觉得老板娘说话太过分，完全不给年轻人留余地。 那天是周一早上，店里刚开门没多久，还有几个顾客在挑选衣服。老板娘看到两个姑娘推门进来，立刻放下手里的账本走过去，声音大到整个店都能听见。她指着墙上的钟表说，你们自己看看几点了，全店就你们俩最晚，上个月迟到的事还没说你们，这个月又来，是不是觉得我好说话。两个姑娘站在原地，脸有点红，其中一个刚想开口解释路上堵车，就被老板娘打断了。老板娘说别找借口，堵车不会早点出门吗，不想干就直说，有的是人想顶替你们的位置。 两个姑娘对视一眼，都从对方眼里看到了失望。其中一个伸手摘下胸前的工牌，轻轻放在收银台上，说行，那我们不干了，现在就走。另一个也跟着摘下工牌，拉开抽屉收拾自己的水杯和笔记本。老板娘当时就愣住了，她没想到两个姑娘真的敢辞职，愣了几秒才反应过来，指着她们说你们别后悔，现在走了工资一分都别想要。两人没理她，收拾完东西就转身走出了店门，全程没有再回头。 老板娘站在原地，气得浑身发抖。她跟店里剩下的员工吐槽，说现在的年轻人真是越来越不像话，一点责任心都没有，说走就走，完全不管店里的生意。她以为两个姑娘只是一时赌气，过两天就会回来求情，毕竟现在找份合适的工作不容易。结果等了三天，两个人都没有露面。她发微信想问问她们什么时候回来办离职手续，才发现自己已经被对方删除了好友。 老板娘又问店里其他员工，才知道两个姑娘走了之后，把所有同事的微信都删了，连平时经常一起吃饭逛街的那个姑娘也没例外。老板娘更加生气了，说她们太不懂事，就算辞职了也没必要把事情做这么绝，以后抬头不见低头见的，多尴尬。有员工私下说，两个姑娘早就想辞职了，这次迟到只是一个导火索。 这家店的上班时间是早上九点到晚上九点，中间只有一个小时的吃饭时间，从来没有加班费。节假日别人都休息，她们反而要加班，也没有三倍工资。说好的全勤奖，只要迟到一分钟就全部扣光，迟到超过十分钟还要扣半天工资。老板娘平时说话也很难听，经常当着顾客的面骂员工，一点情面都不留。之前已经有好几个员工因为受不了这个辞职了，两个姑娘本来打算干完这个月再走，结果被老板娘当众骂了一顿，干脆直接提前走了。 后来有人在另一家商场遇到了这两个姑娘，她们一起在一家新的服装店上班。新老板脾气很好，从来不会随便骂员工，加班会给加班费，节假日还会发福利。两个姑娘说，工作本来就是互相选择的，老板出钱买员工的劳动，员工付出劳动拿工资，大家的人格是平等的。如果老板不尊重员工，随便发脾气，那员工也没必要留下来受委屈。她们删同事微信，只是觉得以后不会再有交集，留着也没用，不想再被原来店里的事情打扰。 这件事传到网上后，引发了很多人的讨论。很多年轻人表示支持她们的做法，说现在很多老板都有优越感，总觉得员工离了自己就活不了，动不动就拿辞职威胁人。真有人走了，他们反而傻眼了。也有人觉得她们的做法有点冲动，应该先找好下家再辞职，而且删同事微信确实有点太绝了。 其实职场从来都不是单方面的付出，尊重是相互的。老板想要员工好好干活，首先要学会尊重员工，保障员工的合法权益。只有互相理解，互相尊重，才能建立良好的雇佣关系，实现双赢。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
