人才，才是国家发展“核动力”！ 中国凭什么让全球顶尖科学家争相扎根？ 一个国家的发展，依托资源、市场与制度，但归根结底，核心支撑始终是人。脱离人才，一切发展规划都只是纸上空谈。 上世纪七十年代，我国提出四现代化建设目标，发展任务紧迫。八十年代，国家立足现实作出务实抉择：本土人才培养周期漫长，容易错失发展机遇，因此优先敞开国门、引进国际人才。 这无关面子与姿态，只为提速国家建设、抢抓发展窗口期。 此后，在姚依林、张劲夫等同志的统筹推进下，中国国际人才交流中心成立，通过对接海外专家、落地合作项目、引进先进技术，为中国跨越式发展筑牢了人才根基。 我国在上世纪完成诸多看似不可能的发展跨越，人才引进在其中发挥了极大作用，一位顶尖人才往往能带来整套先进方法、撬动一条全新产业链。 如今国际形势剧变，西方国家不断收紧科技与人才合作通道，给跨境人才交流增设诸多壁垒。 但依旧有大量海外科学家选择深耕中国、助力国内科研与产业发展，核心在于中国重实干、不空谈。 我国搭建全方位开放的人才合作体系，海内外多渠道合作模式全面畅通，同时持续加大科研投入，全国科研经费占GDP比重达2.68%，深圳更是高达6.46%。 以真金白银的投入、优质的实验室平台、充足的经费与丰富的应用场景，为人才赋能。 稳定安全的社会环境、持续缩小的收入差距、浓厚的社会尊才氛围，让海内外人才愿意扎根中国、深耕科研事业。 当下人才引进绝非刻意示好，也不是盲目招揽，而是为真才实干者提供广阔奋斗舞台。 国家真正需要的，是能切实解决实际问题的人才，而非徒有光鲜简历的人。 中国式现代化行稳致远，未来竞争的核心依旧是人才竞争，聚拢天下英才，方能牢牢把握发展未来。
