我们单位隔壁银行的男保安，今年54岁。他在银行一个月的工资是2700元钱。也属于保安公司管理。 他们银行保安，除了休息比我们大厦的保安多一点以外。 其他福利待遇，跟我们大厦的保安一样，啥也没有。也不交养老保险。 前段时间，他和银行的一名员工吵架了。也一直嫌银行的工资低，就赌气死活不干了，辞职了，走了。 结果，出去20多天都没有找到合适的保安工作。 也不是找不到。准确的说是找的工作他都不太满意。属于严重的高不成，低不就的状态。 工资高的他嫌累，又嫌上班儿时间太长。工资低的，他又嫌工资太低，坐车上下班儿不方便。 反正，找了好多工作，就是各种的不合适。各种的挑剔。 后来，他干脆不找正式的保安工作了。每天出去打零工干临勤保安。干一天算一天。 没想到，他离职后才干了20多天。就坚持不住了。 因为干临勤保安，三天打鱼两天晒网，根本挣不到钱。 昨天，我看到他又回银行继续干银行保安了。 就很好奇，问他：“你不是离职走了吗？咋又回来了？” 他偷偷告诉我们：“比来比去，还是银行的保安比较舒服。工资虽然低点，但是相比之下也清闲。” 我同事听了后，笑着跟我说：“好马还不吃回头草呢。要是我出去的话，坚决不再回来。 何况，他还是跟银行的员工吵架、赌气走的？” 你们大家说说，他离职20天，现在又回来在银行继续干了。他折腾了20天，他究竟图了个啥？ 我感觉，他这种情况属于严重的高不成低不就。你们大家觉得呢？ 请问大家，你们离职后如果找不到工作的话，还会选择回原单位继续干吗？我同事说：“好马还不吃回头草呢？”你们大家认为呢？欢迎大家在评论区留言。记录我的2026 我是爱唱歌的欢欢，平时喜欢唱歌，但是很爱美食，如果喜欢我请点赞关注我吧？
