说说前两天热炒的韩国三星罢工事件，鉴于三星去年利润大涨，三星芯片工人拒绝了每人一次性 34 万美元的奖金，他们希望像竞争对手 SK 海力士公司那样，每年获得利润分成。 SK 海力士的工人预计今年将获得约 47.7 万美元，明年将获得近 90 万美元。 所以三星工会希望公司每年将 15% 的利润作为奖金分给芯片工人。而且三星工人的平均工资远低于 SK 海力士的工人。 如果短期内无法达成协议，工人们计划从5月21日开始举行为期18天的罢工，专家称这可能使三星损失高达117亿美元。 最终三星电子与工会达成紧急协议以避免罢工， 三星同意将以股票+现金的方式给78000工人发放266亿美元的激励，人均高达34万美元。 但这个协议还需要7万名的全体工会成员进行投票表决，投票在22日下午14:00开始，会持续到27日上午10:00。 目前担心的是工会内部可能分裂。因为不同部门的员工薪资差别太大了： DS部门（半导体）员工人均增加 1.6亿韩元（10.6万美元）。 存储芯片事业部员工最高可达6亿韩元（39.7万美元）。 DX部门（手机、家电等）只有额外发放价值约 600万韩元的公司股票（4,000美元）。 如果多数会员同意，罢工将正式取消，谈判结束；若反对，可能恢复罢工行动。
