毕业当大学老师有没有性价比
懂考博的小锦鲤
2026-05-21 16:05:02
我理解的性价比，是付出相对低的工作投入，也有一份不错的收入，还不用担心中年危机。
当大学老师，通常有如下几种情况：
1、985 211非升即走
现在所有的985 211应该都是非升即走了，有所区别的只是考核难度以及“走”的比例。比如武大，聘期考核不过，基本就是直接走人，不留情面。华科聘期考核不过的可以酌情留下当讲师，过了两个聘期考核的具备评副教授的资格。
我认识的几个博士同学，工作强度就是全年无休，日常工作包括：写本子、写论文、跑试验、带学生、上课、参加学术会议、做项目、日常行政事务等等。每天干到晚上11点是常态，时不时搞到半夜两三点。近几年高校青椒去世的新闻非常多，这种工作强度，真的很可怕。
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