人处事的是大原则： 一：解决问题的最好方法、拖； 二：治理小人的最佳绝招、捧； 三：反击谣言的绝佳途径、笑； 四：摆正心态的无敌方法、蔑； 五：毁灭一个人最快方式、惯； 六：自我保护的有效途径、装。 很多人总觉得遇事要赶紧处理才是负责任，其实这话得分情况，属于你职责范围内的急事自然要攥紧时间赶进度，可要是那些别人硬甩过来的烂摊子、扯不清的糊涂账、本来就轮不到你扛的责任，拖反而比急着接招管用得多。上个月单位跨部门项目出了纰漏，两个部门负责人互相甩锅，想把责任推到我这个执行人员身上，我当时没反驳也没认，只说手头还有领导安排的急活要赶，等忙完再核对细节，连着两天他们找我我都在忙别的，后来两个部门领导怕事情闹大，私下协商各担了一半责任，我要是当时急着辩解，反而容易被抓住话柄当替罪羊。 遇到小人别硬碰硬，你跟他掰扯半天，不仅消耗精力，还容易被他记恨上背地里使绊子，倒不如顺着他的心意捧着，他爱出风头你就夸他能力强，他爱抢功你就说没他这事成不了，捧得他自信心膨胀，总有一天会踢到铁板。之前我们部门有个同事总爱在领导面前踩别人抬自己，上次抢了我做的方案去汇报，我不仅没拆穿，还主动夸他会跟领导沟通，他听了之后飘得不行，后来主动接了全公司没人敢碰的大客户对接活，结果漏了核心需求把客户得罪走了，被罚了半年绩效连降一级，我啥都没做，就省下了扯皮的功夫。 被人造谣的时候，你越急着解释，围观的人越觉得你心虚，谣言反而传得越凶，倒不如笑着应对，大大方方接梗，传谣的人见达不到想看你气急败坏的效果，自然就没了兴致。之前我拿了年度优秀员工，有同事背地里传我是跟领导有亲戚才拿的奖，我下次部门聚餐主动提起这事，笑着跟大家说我前几天听见个有意思的事，说我跟领导是亲戚，我咋不知道？要是真的我高低让领导给我涨两千底薪，也不白担这个名声，在场的人都笑了，之后再也没人提过这事，要是我当时到处找传谣的人对峙，指不定还要被传出更多版本。 想让自己过得舒服，就得学会蔑，别把无关紧要的人说的话放在心上，那些站着说话不腰疼的亲戚、见不得你好的熟人，他们对你的生活根本一无所知，说出来的话也没有任何参考价值，你要是往心里去，就是纯纯给自己找罪受。去年我辞了国企工作做自媒体，身边好多人劝我别瞎折腾，还有人说我做不了半年就得回去找工作，我当时听了也就心里嗤笑一声根本没当回事，闷头做了一年现在收入是之前的三倍，那些说闲话的人见我真做成了，反而反过来问我能不能带带他们，你越是不把这些闲言碎语当回事，越能按自己的节奏过好日子。 要想毁一个人，根本不用你跟他对着干，只要惯着他的臭毛病就行，他做得再不对你也别指出来，反而顺着他说做得对，总有一天会有更厉害的人收拾他。之前小区有个小孩总爱乱翻别人的东西，上次来我家把我攒了好几年的手办摔碎了，他爸妈不仅不赔，还说小孩子不懂事我没必要计较，我当时没跟他们吵，下次小孩再来我还夸他翻东西的本事大，没过半个月，这小孩去邻居家翻出两万块现金扔得满地都是还撕了好几张，那邻居直接报了警，小孩爸妈赔了不少钱，要是我当时跟他们吵架，反而要落个欺负小孩的名声。 自我保护最好的方式就是装，刚到新环境别显摆自己的本事，遇到不想接的活就装不会，遇到不想掺和的事就装不知道，遇到别人的阴阳怪气就装听不懂，省去好多不必要的麻烦。我刚到现在的公司的时候，没说自己会做短视频剪辑，只说会点基础办公软件，要是刚去就把本事都亮出来，肯定全公司的剪辑活都要堆到我头上，干好了没人念好，干不好还要被骂，揣着明白装糊涂，才是混迹社会最舒服的活法。
