2019年社保入税,曾在社会引发巨大震动。随后国家出台“双降”政策 —— 降低社保缴费基数、下调养老保险缴费比例,加之疫情影响,社保合规并未严格执行。 时间来到2026年,随着税务部门数据比对不断强化,“社保基数与工资收入不匹配” 的风险集中爆发,多地、多部门开始提醒并要求企业按实际收入缴纳社保。 一些企业主纷纷抱怨。。。。 合规的代价真的很大吗?大家来聊一聊。
不得不承认,这就是不断缴社保的现实!今天刷到这张上海的社保核定表,直接看愣了…
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2019年社保入税,曾在社会引发巨大震动。随后国家出台“双降”政策 —— 降低社保缴费基数、下调养老保险缴费比例,加之疫情影响,社保合规并未严格执行。 时间来到2026年,随着税务部门数据比对不断强化,“社保基数与工资收入不匹配” 的风险集中爆发,多地、多部门开始提醒并要求企业按实际收入缴纳社保。 一些企业主纷纷抱怨。。。。 合规的代价真的很大吗?大家来聊一聊。
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