之前聊到了出海，很多人可能觉得出海的岗位都被当地员工给占了，实际恰恰相反，出海企

常大川 2026-04-25 15:57:56

之前聊到了出海，很多人可能觉得出海的岗位都被当地员工给占了，实际恰恰相反，出海企业其实更愿意带国内的员工出去，而不是从当地招。根据中企出海的调研数据显示，超60%的制造业、基建企业，外派的基层管理和技术岗都是优先招国内员工，这个也不难理解，当地员工效率低、稳定性差，而国内员工更守规矩、执行力也强，还能吃苦耐劳，企业看重效率，自然优先选国内的员工。比如很多在非洲的中资工厂，一个国内班组长的月薪是当地工人的5倍，企业宁愿多花钱也要带国内员工，就是怕生产线出问题。现在光东南亚的中资工厂，每年就有超10万的国内普通工人外派岗位缺口，企业主动带国内员工出海，也算是普通人的好机会，如果碰上了，建议去试试。。。

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