球票40分钟抢空，老板赛前承诺双倍奖金。 赢球就发钱，多直接。 全场12000人欢呼，庆祝四连胜。 但你有没有想过，这满场的喝彩声里，有一个人可能笑不出来？ 新外援马上要来。 这意味着什么？ 意味着现在队里的四个外援，得走一个。 萨林杰、萨姆纳……总有一个人的饭碗要端不稳了。 这不就是最现实的职场吗？ 你以为你是团队的一份子，一起拼下了胜利。 可庆功宴还没散场，裁员的名单可能已经在老板桌上了。 说白了，集体的狂欢背后，总有个体的代价。 老板用现金激励你往前冲，是为了更大的胜利。 可当更强的“新人”到来时，“老人”的价值就得重新掂量。 这不是无情，是生意。 所以你看懂了没？ 在任何一个组织里，庆祝胜利的时候，最好也低头看看自己的脚底下。 别光顾着鼓掌。
duyongkai
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