部内工会组长打电话,告诉我,单位给每个职工发放了“生日卡卷”。 这个福利坚持了若干年,大家觉得比较“人性化”。 接着组长通告,要交今年上半年的会费,我需要提交97元。 我看下,单位最多的是139元,最少的是57元。 但是所得福利是平等的。 工资多,就多交会费,是一种“奉献”精神。 不过,我总是感觉这工会福利似乎成了“我自己花钱买了个仪式感”。 你们单位工会是如何收费的?福利又是如何体现的?

部内工会组长打电话,告诉我,单位给每个职工发放了“生日卡卷”。 这个福利坚持了若干年,大家觉得比较“人性化”。 接着组长通告,要交今年上半年的会费,我需要提交97元。 我看下,单位最多的是139元,最少的是57元。 但是所得福利是平等的。 工资多,就多交会费,是一种“奉献”精神。 不过,我总是感觉这工会福利似乎成了“我自己花钱买了个仪式感”。 你们单位工会是如何收费的?福利又是如何体现的?

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