单位招人只要35岁以下 40、50岁的老员工兢兢业业干了十几年 被说精力跟不上、思维固化。 年轻人没经验、没耐心,工资却高 到底是年龄大了就该淘汰,还是经验更值钱?
单位招人只要35岁以下 40、50岁的老员工兢兢业业干了十几年 被说精力跟不上、
优雅枫叶
2026-04-02 14:06:46
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