中层8年,越来越体会到工作不是靠埋头苦干,而是要提升工作效率,找到适合自己的工作方式。
[向右R]工作梳理用四象限法
重要紧急:马上做
重要但不紧急:按计划做
不重要但紧急:顺手做
不重要也不紧急:放后面做
[向右R]工作建立SOP
筹备会议SOP
会前:制定方案、发通知、预约会场、收集名单、起草会议主持词、打印桌签、会场确认、准备会议材料、讲话稿
会中:会议服务,拍照,会议记录
会后:清理现场、撰写会议纪要、汇总资料、做好新闻报道
出差SOP
出差前:联系对方,制定行程计划、购票、安排车辆
出差中:工作对接、记录要点、收集材料
出差后:提交报告,撰写新闻稿,报销
发言SOP
工作汇报:目前现状+存在问题+下一步计划
获奖感言:感谢+回顾过去+展望未来
心得感悟:总结+收获+下一步努力方向
[向右R]写材料借助AI
指令公式:
我是谁+我要写什么+我的要求是什么
比如:我是XX局的档案管理员,我要写一篇2025年档案管理总结,要求:字数2000字,分基本情况、存在问题,下一步计划三个部分,每个部分要有小标题等。
[向右R]布置工作用4W2H法
What:告诉下属做什么
Why:为什么要做这件事,原因和意义
When :这项工作要在什么时间内完成
Who :这项工作谁来完成,定好责任人,责任人一定是单人负责制。不要2个人。但可以A负责,B和C配合,最终A承担责任
How:告诉下属大体该怎样操作
How Much :做这件事要达到怎样的标准资料整理用
[向右R]资料整理用3W+X命名
3个W,即when、who、what(时间、人物、内容)
比如:2025年张三XXX会议上讲话稿
X:是需要补充的事项,如最终版、第一版等。
[向右R]遇事稳办不急躁
急事要学会“让子弹飞一会”,不必急于求成,留够时间思考。把工作思路捋明白,梳理需要借力的资源。懂得事缓则圆,慢一点回应,哪怕最后结果是一样,但沉稳给人的印象肯定是好过你慌慌张张的。
[向右R]学会借力不硬抗
接到任务解决不了的别总是自己硬抗,解决不了就转变成了内耗、压力。你只是一个小小的中层,别太把自己当回事了。工作遇到问题,你可能求爷爷告奶奶都办不了,但你的LD出面可能很快就能帮你处理好。所以,不要害怕,多向LD请示汇报,遇到问题,带着解决方案找领导,让LD参与。不然为啥给你安排那么多层级的LD。




