在3月28日女员工在网络上进行举报，上级江文波涉嫌性骚扰，同时也指责他在公司内部作风霸道，长期骚扰多名女员工。也就是说他绝不是初犯或者酒后失德，而是一名职场中的性骚扰惯犯。而这名江姓高管妥妥的是奇瑞的高管，他担任着奇瑞商用车生态事业部总经理、好用生态科技（安徽）有限公司总经理、芜湖市好用汽车租赁有限公司总经理。 仅仅只过了三天，3月31日奇瑞发布通告，对这名高管进行免职，并解除劳动合同。我们可以合理推测，说明这位江姓高管留下的证据颇多，非常容易被查证，另外一点也有可能一直员工是敢怒不敢言，既然调查就彻底配合。 但是奇瑞仅仅是免职和解除劳动合同，没有针对本人做任何的纪律惩戒。例如开除就属于一种公司纪律惩戒，如果真的查有此事，就正如指控中所讲的“多次发送暧昧信息、深夜来电及办公室肢体接触”，这种行为完全可以开除。 其实也可以建议这位女员工除了网络控诉之外，还可以报警。这种行为可能涉嫌违法，可以将其扭送到公安机关，接受进一步的处罚。
