比亚迪2025年薪酬成本增加134亿元，雇员人数减少99250人，人均薪酬成本增加2.92万元，一增一减，耐人寻味，员工数量减少了，但营业收入增加了，员工待遇提升了。 2025年，比亚迪公司有雇员869622人： 技术人员127665人，占比14.68%；比2024年增加4741人。 生产人员665812人，占比76.56%，比2024年减少97186人。 销售人员40348人，占比4.64%，比2024年减少5263人。 行政人员33722人，占比3.90% ●比亚迪的生产人员、销售人员都减少了。但是技术人员增加了。 ●全年人均创造营业收入92.45万元，同比增长15.27%。 ●全年薪酬成本合计1304.65亿元，同比增加133.97亿元，相当于人均薪酬成本15万元。 其中，董事会、监事会、高级管理人员19人，税前薪酬合计1.2859亿元，其中李柯、罗红斌、何龙等6人税前薪酬超1000万元。 2024年，比亚迪公司有雇员968872人： 技术人员122924人，占比12.69%； 生产人员762998人，占比78.75%； 销售人员45611人，占比4.71%； 行政人员35185人，占比3.63%； ●全年人均创造营业收入80.20万元。 全年薪酬成本合计1170.68亿元，相当于人均薪酬成本12.08万元。 其中，董事会、监事会、高级管理人员25人，税前薪酬合计1.3992亿元，其中李柯、罗红斌、何志奇等3人税前薪酬超1000万元。 2025年与2024年相比，技术人员增加了，生产人员、销售人员、行政人员都减少了。接下来的数年，如果生产人员继续减少但营收增加，人均薪酬提升，也是大概率事件。 我要上精选-全民写作大赛
