想要打破信息差就去听演讲和播客‼️分享4个

这几天看了4个企业家演讲和职场播客，涵盖领导力、个人能力提升、情绪管理等等，成长必备！分享给大家： · 1️⃣《穿越企业周期，重启增长引擎》——混沌大学 郭广昌 复星国际董事长 整个演讲从复星自身发展出发，讲述复星是如何在近30年期间穿越一个个周期，重启企业增长引擎。他说了一句话让我特别有感触：企业发展过程当中，最难的不是跟别人斗，是跟自己斗，是跟自己企业发展的惯性斗。里面也举了大量他顺应趋势作出的对企业发展的关键决策，让人深刻感受到人要有Turn Around (转型）的能力 - 我从这个演讲中学到的不仅是企业穿越周期发展的知识，更重要的是我们自身发展过程中，其实也是需要穿越一个个周期，不断击破自己的惰性，去成长，去转型 · 2️⃣《抗逆力：重压下的心理韧性与成功》——混沌大学 彭凯平 清华大学社会科学学院院长 这个讲座对职场人的情绪管理和重塑心理力量真的太有帮助了。他举了很多例子，向我们阐释了为什么有些人在重压之下依旧坚挺，在磨难之后涅槃重生，而有的人却被困境击垮，自此消沉。这个讲座从心理学的角度来激励我们如何锻炼心理韧性，去谋取成功 - 我工作这么久，真心觉得业务能力不是一切，抗压能力才是。有时工作上也会玻璃心、情绪化，进而内耗频频，导致一连串的负面效应。当我们越走越远，抗逆力就需越来越强大 · 3️⃣《随机波动》——小宇宙 我刚听完了《过完这个年，我们和爸妈都老了》这期话题，怎么说，我们平时都是说职场，聊工作，每天就是奔波在各种会议各种协调沟通，这些事情似乎硬邦邦地塞满了我们整个生活，但当我们安静下来时，都应该聊聊我们的父母，这个播客会触碰一下我们内心真正柔软的那部分，我们会回忆起跟父母待在一起的点点滴滴，会让我们重新审视跟父母的关系 · 4️⃣《体制内｜小职员们的聊天局》——小宇宙 这个播客蛮有意思的，讲的都是体制内的槽点。其中一期嘉宾谈到对银行的印象有三个词：稳中带险、营销压力、工作生活化。里面讲到“几乎被工作完全占据” “加班开会是普遍的问题”让我感觉是很多职场人的工作常态了。但它也不仅仅只是单纯吐槽社畜日常，更重要的是我们在这种一对一问的聊天式中会转而对我们自身的工作产生思考。比如，我们当初为什么选择这份工作？我们全力以赴了吗？我们需要具备哪些能力去突破现实中的一个个困局？