一会儿什么红榜黑榜,一会儿工时后10%约谈,一会儿绩效后5%约谈,再一会儿什么计划填报来判定绩效。
想了各种办法让大家卷,都在应付这些事从而得到好绩效,然而没有几个人是真正想把工作做好。
再听到说的什么每月优秀个人的事迹都给我听的差点笑了。
实在不适合我这种不想演戏的人,一辈子也学不会了
一会儿什么红榜黑榜,一会儿工时后10%约谈,一会儿绩效后5%约谈,再一会儿什么计划填报来判定绩效。
想了各种办法让大家卷,都在应付这些事从而得到好绩效,然而没有几个人是真正想把工作做好。
再听到说的什么每月优秀个人的事迹都给我听的差点笑了。
实在不适合我这种不想演戏的人,一辈子也学不会了
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