老板不在店
如何管人管事?
一套逻辑工具给到你
如何做到不用人盯人
也可以把门店管好?
你是不是有以下情况
1️⃣老板不在,员工不积极
所以老板得随时都在
2️⃣员工管严格了,老板累
3️⃣不该花的钱,使劲儿花
怎么控?谁来控?
4️⃣为了这个业绩到底需要给多少提成?
给多了,老板没利润
给桥了,没有积极性
所以,开店创业什么最重要?❗️
请脱离人管人,人盯人的时代
请用同岗同权责的方式管理
怎么才能做到?
比如…
你是咖啡店
标准成本100杯咖啡就应该用40的成本
实际用到了60万的成本
作为老板,你知道吗?
你怎么管理?
比如,我们可以给咖啡师一个权利同时一个责任
给提成的权利,同时去把控损耗
这样,老板看数据管理
每个员工对自己的工作负责
这才是最好的方式…
我们一套工具
让你做到不在店也清楚店里的所有
评论区见


我就是我想咋的
同岗同权责?怕是老板想偷懒吧
柠萌之日
不在店也能管好人?这套逻辑工具,让员工同岗同权责,咖啡店老板亲测有效
斯斯大世界
哈哈,原来当甩手老板还能这样玩儿,同岗同权责,让员工自己管自己,我是不是可以提前退休了~
呃鹅鹅
同岗同权责?那我是不是可以随便花公款了?