【马年伊始两位正部级“老虎”落马，孙玉良：制度重塑才是治病解药】快过年了，本应是鞭炮声和合家欢的热闹时刻，新闻却被两个名字硬生生“霸屏”，内蒙古自治区原党委书记孙绍骋与应急管理部党委书记、部长王祥喜相继被官宣涉嫌严重违纪违法接受审查。我在想，这些人都那么大官了，可以说人生已经走上了颠峰时刻，却一下子跌落悬崖，原因何在呢？孙绍骋，作为曾经的内蒙古自治区党委书记，还曾担任全国人大社会建设委员会副主任委员，这位“资深干部”在卸任不到半年后，就被曝出接受调查；王祥喜，这位在应急管理系统拥有数年沉淀，本应是人民生命安全守护者的人物，如今也变成了被查对象，而且是现职坐镇国家安全生产重要岗位的正部级领导。三天之内，两个正省部级高官“落马”，显示出中央的反腐风暴依旧没有降温的趋势。2026年开局就密集通报高层官员调查，本质上反映的是腐败问题的顽固性和深层次结构性问题。有人会问：调查本身就是制度在运转，说明反腐机制在发挥作用。确实，在打击腐败这条路上，一次次反腐行动都有其积极意义。但反腐不能仅仅停留在落马名单的增长速度上，更要问一个最根本的问题：为何在制度安排、党纪国法、警示教育如此密集的情况下，仍有高官走向违纪违法深渊？这背后暴露出的，是信仰缺失，是官场三观的混乱。我在之前写的许多文章里，一直把立德、立功、立言视为正确的三观。人活一世，就为了这三样。而不应为了个人享受不择手段。尤其对于官员而言，更应该树立正确的三观。我们谈“立德”，不是书本里的抽象概念，而是做人做官的根本准则；谈“立功”，不是在政治语境下追名逐利，而是真正为人民事业做出贡献；谈“立言”，同样不是靠华丽辞藻装点政绩，而是要用真话、好话为社会树立正面价值。这些基本的价值坐标，一旦失衡，整个政治生态就会变味。细细想想，王祥喜身为应急管理部部长，肩负着安全生产的重要责任。他出现在新闻头条的时候，多半是强调抓基层安全、落实责任制之类正能量内容，可如今却因为违纪违法被查，反差感让人咋舌。孙绍骋更是官途顺畅，曾在多个部委和省区担任要职，可仕途风光并没有换来对立德立功立言的坚守。当这些问题高层个案不断集中爆发时，我们就不得不警觉：不是个别人赌错了路，而是我们制度环境中的某些机制，让某些人误以为掌握权力就能掌控规则，从而视纪律和法律如无物，最终让个人利益绑架了公共利益。这样的错误不是小打小闹，它会让普通百姓对权力运作失去信任，让制度公信力受到侵蚀。更危险的是，当权力不再被制衡，当责任被稀释，当“升官发财”成为部分官员的最大追求时，社会就会出现价值错位：有的人忙着钻营升迁，却忘了为什么要做官；有的人追名逐利，却忽视了“为人民服务”的初心使命。这样的信仰缺失，才是根本问题所在。要解决这样的深层次矛盾，仅靠短期惩治是远远不够的。我们既要有“打虎”的铁拳行动，更要有长远的价值引导。从组织选拔机制，到监督制衡机制，再到干部日常的教育和激励，每一环都不能放松。干部的“立德、立功、立言”，不能只在口号上，而必须融入日常的政绩考核和价值评判中。在马年这个特殊的时间节点上，两个正部级官员的落马，是警钟，更是镜子。我们不怕把问题摆在光天化日之下，关键是要通过这类事件让整个社会都来一次价值再认识，让真正的“为人民谋幸福，为民族谋复兴”的干部文化成为主流。人心向善，政德才能稳固；制度约束与价值引导并举，政治生态才不会再被少数人的三观迷失所扰。如何挽救这些干部？把越来越多的贪腐干部送到监狱并不能有效震慑后来者，真金白银的改革和制度重塑才是解药。
