高薪抢人门槛高! 2026年1月29日徐州一景区,日薪500-800元招项羽演员,要求身高190cm以上、壮硕有台词功底,200人招聘群已满员,仍未觅得合适人选。 不过这场招聘不只是景区揽人,更折射出文旅市场的新趋势,对比以往景区演员低薪低配,此次高薪高标准,凸显汉风年IP打造的诚意;另一方面,其国际上能彰显中国历史文旅的创新,推动区域文旅竞争升级,周边景区或跟进特色演绎,相关方中求职者热情高涨,网友热议身高门槛,景区也将统筹线上面试。从历史背景看,近年国风文旅走红,沉浸式演绎成流量密码,此次精准贴合汉文化特色,踩中了文旅消费升级的风口。 这起招聘是文旅创新的缩影,可高标准招聘难寻适配者,文旅演绎该平衡专业度与可及性吗?国风IP打造,如何避免只重噱头不重内容?高薪引才后,如何让历史演绎真正留住游客?文旅破圈需走心更需走实,你怎么看?
