浙江杭州，一老伯要找一位家政阿姨，到他家里照顾老人，老伯开出神仙待遇，给阿姨月薪一万二，做5休2，按国家标准来，发年终奖，给21天带薪年休假，大爷还说他很讲道理，就连年轻人都想去应聘了，一位网友急匆匆留言: 大爷，你别找人了，我42岁，啥饭都会做！ 一大伯语出惊人，他要花一万二的工资找一位家政阿姨。 原来，大伯家中还有老人，随着年纪的增长，老人的体力在逐年的下降。 可大伯的年纪也不小了，家里的琐事令他十分的担忧。 老人已经老了，可是大伯在老人跟前还是个孩子，他这个年纪，上有老人，下有孩子，他打打拼拼，转眼就是半辈子过去。 他年轻时奋力拼搏，就是为了要老有所依，如今他的父母已经老去，照顾好父母，就是他最大的孝心。 因此大伯就决定，一定要找到一位优秀的家政阿姨，到他的家里专门来照顾老人。 大伯说他很讲道理，他会让阿姨上5休2，他会按国家标准来，美好的周末让阿姨自行安排。 大伯又来一波补充，他不但愿意给阿姨高薪，他给的假期也令人惊奇。 大伯决定，每年给阿姨21天带薪年休假，到了年底，大伯还会给阿姨发年终奖。 这个条件，谁听了谁急，直接就有网友给大伯留言:大伯，你看我行不行，我今年42岁，我啥饭都会做的！ 大伯能给出这样的条件，肯定年轻时就攒下了家底，儿女们都有自己的工作，拖累他们，大伯可不愿意。 这也说明，靠谁不如靠己，靠儿女不如靠积蓄。 大爷更是认为，一分价格一分服务，想要满意的服务，就要认真的对待家政阿姨。 阿姨来到了家里，就和自己的家人没有两样，决不能将阿姨看做比主人低，这样才能以心换心。 大爷给出的条件让人心都化了，如果哪位阿姨能遇到这样的雇主，那真是几辈子修来的福气。 可话又说回来了，这份工作看起来工资是如此的优厚，但是大爷的要求肯定也不会低的。 高薪的背后是要承担住责任，能接住这饭碗的阿姨，必须得是全能型选手。 大爷开出优厚的条件，以高薪和优厚假期尊重家政阿姨，尊重和公平才能建立良好的雇主关系。 无论是雇佣阿姨还是雇佣员工，给予对方应有的尊重与合理回报，才能收获真心和优质的服务。 大爷开出的高价引得众人极度向往，不知哪位阿姨能有幸获得这样的工作。 这也提醒了家政从业人员，想要获得高薪，必然需要提升技能。 毕竟挣钱没那么容易，每一分钱都得用实打实的技术和汗水换回来的。 高薪的背后肯定有更高的要求，不可能你马马虎虎，凑凑合合就能拿到一万多的薪水。 这工作就像镜子，照出了两个现实：一是优质家政服务真的稀缺，二是老龄化社会的需求已经太迫切了。 如果可能，都去学个证？ 对此，你怎么看呢？
