北京，一老板新开了一个公司拓展业务，急急忙忙招了25名员工，谁知，试用期快要结束

北京，一老板新开了一个公司拓展业务，急急忙忙招了25名员工，谁知，试用期快要结束时，竟然有24名员工集体提交了辞职申请，老板察觉不对劲，一查差点气晕过去，原来这24人都是骗子，目的就是为了骗底薪！ 上个月，北京有一个老板，因为公司业务要拓展，就发布了招聘公告，很快就有25人前来面试，面试时，每个人都表现得特别好，更主要的是，这些人还不用公司交社保，老板一听十分乐呵，以为自己真的是捡到宝了，于是二话不说就把这25人全都录用了。 刚入职的时候，每个员工都没有表现出什么异常，每天按时上班下班，工作日志也按时交，就连工作内容的格式都特别规范，老板特别满意。 可没过多久，这些员工就开始露出了马脚，老板发现，只要他一说到业务，这些员工就开始吞吞吐吐，要么就说客户还在跟进，要么就说还在熟悉流程，总之，试用期都快要结束了，没有一个人真正做出一点实际成绩来，但老板此时并没有多想，还以为新人需要慢慢适应，也就没有多过问。 然而很快老板就发现不对劲了，距离试用期结束还有三天，这些员工就像商量好的一样，24个人全都提交了离职申请，理由都是“个人原因，不适合岗位”，看到这种情况，老板瞬间警觉起来，急忙让人去查一下是什么原因。 可没想到这一查，老板差点被气晕过去。原来，这些人根本就不是真心想来上班的，而是一群专门骗底薪的“职业挂职族”，并且他们还有一个暗语叫“挂职”，面试时一说，就能认出同伙，此外，他们还专门搞了一个“好骗公司清单”，上面全是哪家老板好说话，哪家不用交社保，哪家底薪发得快。 更让人震惊的是，这些人还会互相推荐“好骗公司”，甚至同时入职到两三家公司。他们之所以不用公司交社保，就是为了防止他们有多份工作被发现。 这些人自以为，只要没有社保记录，公司就查不到异常，而入职后，这些人更是靠打卡混日子，什么工作日志这些全是空的，有的人甚至上班摸鱼玩手机，就坐等试用期结束拿到底薪就跑路。 目前，老板已经报了警，警方调查后发现，这些人都是团伙作案，正在追查相关人员。 然而，事情已经发生了，老板的损失已经不可挽回，不仅亏了几万块的底薪，就连公司业务也被打乱了，真是赔大了。 关于这件事，很多人都觉得这些人的套路太深了，但说到底还是老板自己贪便宜，以为不用交社保，自己可以省下一大笔钱，殊不知，就是老板这个疏忽，才给了这些骗子可乘之机。 不得不说，现在的骗子手段真的是层出不穷，以前是怕找工作被骗，现在是还要防止被员工骗。 对于此事，你怎么看呢？