去年底我们公司裁员,把一个部门整个部门都裁了,他们部门有8个人,都是入职10年以上的,老板的意思赔钱,按年限的5折赔,让我经理去谈,他们都不同意,要求按年限赔。老板又不同意,经过几次协商,都少给了两个月,他们也不想跟公司耗着了,签了协议,每个人赔了差不多10万。 有人在协商过程中更新了简历,这边还没有谈好离职,那边工作就搞定了,工资还加了两千。 在办离职手续时跟我们说要不是公司裁员,他还不知道外面工资开的高啊,在公司10年白干了,早知道他早点走了。现在遇到裁员,赔了10万,马上又找到工作了,比原来的高。 我说你们有技术,去哪里都不是怕,只要年纪不超过45岁。我们就惨了,没技术,管理人员那里都不缺,工作难找,不赔钱就干着呗。裁员 企业裁员 裁员待遇 劳动裁员 HR 裁员
去年底我们公司裁员,把一个部门整个部门都裁了,他们部门有8个人,都是入职10年以
蓝精灵眼泪
2025-12-29 17:22:29
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成都今夜请将我遗忘
技术含量高