2025南京邮电大学拟聘名单（最新两批）！

相关待遇经济待遇：享受国家规定工资、绩效及校内津补贴；设校长专聘教授 / 研究员、副教授 / 副研究员岗位，聘期 3 年，符合 “四青” 潜力的可申请 6 年 30 万元税前年薪。安家费和购房补贴：分 4 档发放，世界前 200 强高校博士等特殊人才安家费增加 5 万；购房补贴首次支付 70% 左右，剩余 30% 于第六年考核合格后支付；双职工根据岗位情况享受不同补贴标准。科研启动经费：工科 10 万元、理科 8 万元、文科 6 万元，特别优秀的海外博士可上浮，需在协议签订后一年内申请。过渡房及租房补贴：提供过渡房或租房补贴，期限不超两年，续聘考核合格后顺延两年。服务期第六年续聘考核管理考核安排：每年集中两次，于服务期第六年期满时进行。考核内容：以副高级专业技术职务评审条件为依据，涵盖思政表现、师德师风、教学科研业绩等方面考核结果：分合格与不合格，存在纪律处分或师德、学术问题实行一票否决；未评上高级职称但业绩突出的，经确认可合格；提前达到合格标准的，服务期自动延长至十年。结果使用：合格者续聘，不合格者离岗，需退还部分安家费和购房补贴，冻结剩余科研启动经费。组织程序：在学校人才工作领导小组领导下进行，包含申诉环节；享受 30 万年薪的人员需额外完成协议约定的考核要求。博士申请考核制 考博 工程类博士 考情分析 高校教师招聘考试 高校行政管理岗 考研分数线 报名人数 事业单位招聘