近七成职场人觉得工作意义感很重要,这太真实了。我有个朋友在一家小公司做文案策划,每天忙得晕头转向,却只是写些不痛不痒的宣传稿,看不到工作成果对公司有啥实质影响,时间一长就特别迷茫。后来他跳槽去了一家公益组织,负责撰写项目文案,能切实看到自己的文字帮助到很多人,整个人工作积极性都不一样了。工作要是没有意义感,就像无头苍蝇乱撞,容易疲惫和倦怠。只有找到工作的意义,才能干得有劲儿,也更有成就感。
老板把这个准备要辞退的这个电工叫到办公室,老板对这个上班还不到两个月的电工说:当
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近七成职场人觉得工作意义感很重要,这太真实了。我有个朋友在一家小公司做文案策划,每天忙得晕头转向,却只是写些不痛不痒的宣传稿,看不到工作成果对公司有啥实质影响,时间一长就特别迷茫。后来他跳槽去了一家公益组织,负责撰写项目文案,能切实看到自己的文字帮助到很多人,整个人工作积极性都不一样了。工作要是没有意义感,就像无头苍蝇乱撞,容易疲惫和倦怠。只有找到工作的意义,才能干得有劲儿,也更有成就感。
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