中央最近亮剑了，十五五规划直接把“遮羞布”扯了下来。 5000万大学生，满大街的本科文凭，结果工厂招不到高级技工，实验室缺顶尖科学家。 最近中央亮剑了，“十五五规划”直接把那块遮羞布扯掉了，说白了，就是逼着大家面对一个大问题，大学生多得数不过来，但真正能干活的人却不够, 举个例子，浙江嘉兴有个老板，做精密机械的，手里订单多得冒烟，可车间的设备一个劲地闲着, 为了招人，他开出了12800块的月薪，还包吃包住，年底双薪，这待遇放在三四线城市，简直香得不行, 可三个月过去，一个人影儿都没招到, 以前贴个招聘广告，一个月就能招满，现在即便翻倍投入，也只有三成岗位有人来报到, 其实这都是表面看着的样子，真实情况特别错位,工厂老板握着高薪岗位、看着空机床整夜犯愁，可年轻人揣着本科毕业证愁找工作，反倒愿意送外卖、开家小奶茶店，压根不想去工厂，这反差实在挺怪的。 现在全国都这情况，在大街上随便溜达两步，说不定就能碰到个大学生。教育部有数据说明，国内正在上大学的学生都快5000万了，这数量着实不少，也难怪大学生现在这么常见。 本来这是人才红利，可红利在哪里, 看起来还卡住了, 人社部的数据更刺眼，全国有2000万个技工岗位空着，高级技工缺口800万，基本就是每五家工厂就有一个关键岗位没人顶, 长三角、珠三角的制造业企业更焦虑, 上海一家公司，给高级数控技师开年薪25万到45万，轻松秒杀白领工资，可还是招不到人, 广东搞新能源的公司，招懂电池组装和电机调试的复合型工人，工资比白领高30%，人还是稀少, 问题在哪, 一方面是观念，多年来“惟有读书高”的观念根深蒂固, 家长和学生普遍觉得，坐办公室体面，工厂工作就是没出息, 另一方面是教育体系跟不上需求，职业教育吸引力下降，高中毕业生选择职业教育的比例五年从38.2%跌到29.5%，大家宁可挤破头去抢文员岗位，也不愿学手艺, 结果就是，花四年读书，学了大堆用不上理论，毕业后还得去送快递、跑腿, 不仅是工厂缺人，实验室也急得跳脚, 芯片行业人才缺口100万，自给率不到20%，人工智能领域更夸张，顶尖专家全球加起来不到一千人，算法专家年薪百万都算起步价, 企业为了挖人都快拼脑袋了, 华为的“天才少年”计划，本科生起薪35万，都是逼出来的, 可真正能挑大梁的人少得可怜，高精尖技工也是稀缺资源, 原因很简单，学校培养的热度和企业需求的冷度不匹配, 教材老旧，企业升级快，学生学了进车间抓瞎，还得企业重新培训，变成冤大头, 所以这次“十五五规划”直接动刀，不再盲目追求招生人数，而是让学校和专业围着社会需求转, 理工、农医、职业本科等实用型学校要多建，脱节专业要砍掉，让教育培养的人真能上手干活, 这释放了一个信号，人才没有贵贱之分，高级技工和科学家都是英雄, 没有技工的双手，图纸再漂亮也变不成产品，没有科学家的脑子，产业永远落后, 扯掉遮羞布虽然疼，但只有面对现实，问题才能解决, 等年轻人不再把工厂当退路、家长不再把本科当唯一希望，教育跟市场节拍对上，这2000万技工缺口和100万芯片人才荒才会慢慢填平。
