技术部门一员工三个月试用期马上就要到了,尽管我们这班提前两周就开始追部门负责人给

人事自有劳动说 2025-12-08 08:20:27

技术部门一员工三个月试用期马上就要到了,尽管我们这班提前两周就开始追部门负责人给我们该员工的试用期转正评估意见,可部门负责人一直拖着说再看看...直到试用期最后一天,才给出意见:还是差点,你们跟他谈辞退吧[泪奔] 我们作为背锅的hr,只能一边心里骂着mmp,一边去擦这个屁股。庆幸的是结合员工这三个月的表现看,候选人还是比较好说话的,所以谈话的困难不会太大... 不借着这个事我想说的是,其实对于判定一个员工是不是能够合格转正,根本就用不上3个月!凡是那种卡试用期告诉你不合格的,原因无他,就是白嫖试用期的便宜人! 所谓的能力不达标,那都是PUA你的。你要知道,只要你通过面试,那么硬性能力指定是够的!至于软性的东西,这东西本来就是主观拍脑袋的东西,你说拍个脑袋,怎么可能要3个月才拍出一个结果?你就品去吧~

0 阅读:44
人事自有劳动说

人事自有劳动说

感谢大家的关注