真是滑天下之大稽。 谁能想到，江苏科技大学的“郭某”用一张高中文凭，竟然把国内顶级科研圈耍得团团转。 2025年，郭某的“学术传奇”终于翻了车。很多人第一反应不是震惊，而是哭笑不得：他到底是怎么混过来的？难道真有靠自学成才混进顶级科研圈的“天才”？ 博士导师、首席科学家、俄罗斯工程院外籍院士、国家创新人才、江苏省333工程首席等这些镀金头衔在他身上叠了一层又一层。 追溯郭某的“上位”之路，简直比小说还精彩。他靠着一份伪造的学历材料，从本科到博士，每一级都造得有模有样。 简历里洋洋洒洒，什么海外留学、知名实验室、国际顶级刊物论文全都齐活。 学校、评审、各级机构居然都没发现问题。 要不是2025年俄罗斯工程院公布外籍院士名单时，细心的人一查才发现郭某的身份完全对不上，估计他还得在“人才”路上一路高歌。 江苏科技大学公开回应时，谁都能看出尴尬。毕竟，郭某是他们重点引进的“科学家”，还是“材料科学与工程学院”教授，几乎是全校的“门面担当”。 其实，学术圈里造假不是什么新鲜事，国内外都闹过不少笑话。 美国上世纪八十年代的“达比事件”，纽约州立大学的约翰·达比靠伪造数据一路升迁，最后东窗事发，被业界扫地出门。 日本“小保方晴子”靠虚假干细胞试验一度成了国民偶像，后来彻底翻车，学术圈震动很大。 这类故事在我国不算罕见，湖南某高校的“假学历教授”，东北高校的“假专家”，不少人混迹学界多年，靠着造假材料混到高位。 可像郭某这样，混进顶级人才工程、国家级项目，还能带博士生，实属罕见。 郭某的故事让人忍不住琢磨：为什么他能在那么多环节“无压力通关”？上课、带学生、写论文，他是不是有真本事？ 其实，仔细看他的学术成果，会发现一个很扎眼的现象：论文大多是合作挂名，核心内容没什么亮点。 项目成果也没见多大的突破，真正有分量的创新很稀少。可他却能在各种人才评选、职称评审里一路绿灯。 问了业内人士才知道，如今很多科研机构、学校都在“抢人才”，谁能把“头衔”堆起来，谁就能拿到政策红利和科研经费。 学历、头衔、项目经历成了敲门砖，至于实际能力，反而被忽略了。 江苏科技大学的负责人后来也坦言，早在2023年就收到过匿名举报，但郭某的材料齐全，还附带国外认证，没人敢轻易否定。 直到2025年，外部信息对比，才被戳穿。现在回头想想，学校、评审、认定机构的审核流程，到底有多严格，还是只是走过场？如果不是外部信息公开，估计还真没人能查得出来。 其实，国内外“人才造假”屡见不鲜，也跟评价体系有关。 近些年，我国大力推进“高层次人才计划”，地方、学校、科研单位都想要“帽子”，每年出台各种评选、补贴、奖励。 谁能把人才简历包装得光鲜亮丽，谁就能拿到项目和资源。很多真正做学问、搞创新的人，反倒因为没有头衔被边缘化。 而一些善于包装、擅长“整材料”的人，反而混得风生水起。 国外高校在这方面教训也不少。美国麻省理工学院曾有假博士混入实验室多年，德国柏林自由大学也曝出假教授混进管理层。 只不过，国外同行评议和学术公开做得更细，数据、论文、项目都有全流程透明。 日本、韩国也加强了学历审核和学术诚信，凡是科研申报都需提交原始材料和第三方认证。 相比之下，国内很多单位依然看重“头衔”，只要能拼材料，谁都能混进来。 郭某的故事其实只是冰山一角。很多基层科研人员、青年学者，真正有能力却因为缺乏“帽子”错失机会，而靠包装出来的“高端人才”却能轻松坐享其成。 江苏科技大学这些年花了大力气引进人才，结果却让造假者钻了空子，这种错位让人无奈。 人才困境不是一朝一夕形成的，核心问题就是评价标准单一、审核流程不严、重包装轻能力。 说到头，这场闹剧本该早点收场。郭某如果真是个自学成才的高手，也不会选这条“捷径”。 居里夫人、法拉第、爱迪生这些科学巨匠，没一个靠造假混圈子，他们的创新和贡献经得起时间检验。 江苏科技大学的这场风波，给整个学术圈敲了个警钟——比学历、比头衔，最后比出来的，是谁的材料更假。 参考资料 中国青年网 江苏科技大学造假者郭某曾申请多项专利，合作者包括校内领导
