最近翻杨尚昆同志的回忆，才发现毛主席的团结智慧也太City了吧！“敬其所异”“团结从最反对你的人开始”，搁现在听都yyds，完全不是虚头巴脑的“空气支票”，全是实打实的高情商操作！ 毛主席搞团结，根本不是让大家憋着火装和气，核心是“转化对手”而非“一刀切清除”，这格局简直拉满！就说王明，以前跟毛主席“贴脸开大”对着干，结果主席直接让他去编《毛选》，这操作真的绝绝子！这哪儿是单纯“以德报怨”，分明是让他不得不沉下心研究，最后说不定自己都被“硬控”成粉丝了——相当于把反对派的“负能量”，直接转化成做事的“生产力”，这不就是把对手变成“最强队友”嘛，太会了！ 而且毛主席才不搞表面“铁板一块”，知道强求一致反而脆得像饼干。所以把“一切服从党中央”改成“集体领导和个人负责相结合”，这波调整太懂了！真正的团结就该有“松弛感”，允许大家有不同想法、能吵吵架，就跟健康身体需要新陈代谢一样，要是变成毫无生机的铁板，反而经不住事儿，迟早“破防”。 回头看历史，从延安窑洞的“人类高质量研讨会”，到抗日民族统一战线的宏图，靠的不就是“敬其所异”这招嘛！不逼着别人跟自己“闭麦”，而是在“救亡图存”这个大目标上找共识，把不同阶级、不同背景的人都拧成一股绳，这凝聚力简直是“社交货币收割机”级别的！ 放到现在也一样，不管是职场团队管理，还是搞社会共识，这智慧都超管用。真不用非得所有人“统一口径”，真正的厉害，是能容得下不同的“声音”，把各种“不一样”都整合起来，变成最能打的“奋斗buff”，这可比硬凑的“伪团结”靠谱多啦！
