教师职称评审是一个复杂的系统工程，它既有赖于客观量化的“明规则”，也无法摆脱人情、机会等“潜规则”的深刻影响。硬实力是基础和敲门砖，没有过硬的业绩，一切都无从谈起。但当硬实力达到一定水平后，人情关系所带来的资源倾斜和主观偏好，以及岗位数量、政策变动等机会因素，往往成为决定成败的关键变量。承认并正视这些因素的存在，不是为了宣扬宿命论或关系学，而是为了更清醒地认识现状，并推动制度不断完善，最终让那些真正潜心育人、勤勉治学的优秀教师脱颖而出。
中年教师最大的财富是什么？1、是45岁之前能评上副高职称。2、是身体健康，精
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