同事,45岁,男,之前是部门主管,后来调到外地做部门经理,月薪3万多,结果去了一年不到,被辞退了,现在待业,正在找工作。 不得不唏嘘,中年危机,职场危机,真的很现实。 如果让他找一份普通员工的工作,先不提工资,就是他自己,能做吗?职位能要他吗?年龄大,精力差,体力差,不愿意加班,被小辈说两句又挂不住脸,连他自己都觉得别扭,站在哪儿都像个多余的,自己也尴尬。 中年职场,做员工有被辞退可能性,做领导就一定安全吗?未必,都是打工人,饭碗端得稳不稳,从来由不得自己。 所以,能够安稳落地的,单位那些快退休的老头们,真是幸运,天时地利人和凑齐了,更或者说,也是自己烧高香求来的机缘。
我有一个很淡定的同事,88年生,月薪2万,被裁了。这几天整个部门的人都很紧张,他
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C文敗蘱
为了生活有啥不能做,马死下地走,这么要面子,饿死算了
木鱼一修 回复 10-18 19:44
就怕前面工资高,所以买了大房子还去投资,基本不剩什么,每个月还要还贷!
用户10xxx46
我们厂大巴四五十岁的做工