今晚,胖东来9000多名员工怕是要失眠了——不是因为要失业,而是因为老板于东来的

小樱丸子 2025-10-16 06:55:54

今晚,胖东来9000多名员工怕是要失眠了——不是因为要失业,而是因为老板于东来的“铁腕”让人心头一紧。 一位12年工龄的老员工,就因为没及时接待顾客,当场被开除。消息一出,办公室里议论纷纷,新来的年轻人明显更紧张了,谁能保证自己工作中不出一点小差错?说实话,听到这个结果我也替那位老员工惋惜,毕竟12年的兢兢业业不是说没就没的。 但话说回来,胖东来的立足之本就是极致服务,制度摆在那,谁都得遵守。只是,制度的“硬度”之外,是不是也该有一点人情的“温度”?一次失误,如果不是恶意或屡犯,给个改进机会,也许更能让员工心服口服。 你觉得,服务行业的制度,该是“零容忍”,还是“严中有情”?

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