月薪才3700，突然收到123万工资到账短信，换你你咋整？智利有个办公室小职员，

月薪才3700，突然收到123万工资到账短信，换你你咋整？智利有个办公室小职员，一开始还挺实在，主动跟领导说“钱打多了，我回头退回来”，结果才过3天，直接递了辞职信，把银行卡里的钱全转走，人也找不着了。 公司气得直跳脚，直接以盗窃报了警——要知道这钱是他330个月的工资，按当地法律，真要是盗窃罪成立，最多得蹲540天牢。谁能想到今年9月法院判下来：钱不用退，人也不算犯罪！ 不是都说“白拿的钱得还”吗？法院说的理儿倒挺有意思：人家员工一开始就说了钱打错了，该尽的告知义务做到了；反倒是公司，明明知道钱给多了，3天里连个冻结账户的动作都没有，眼睁睁看着钱被转走，自己的过失比谁都大。 这事要是搁咱国内，压根不是这么回事。之前贵州有家公司，不小心给已经离职的员工多打了三千多块工资，最后还是法院帮忙，把这笔钱全要回来了；还有江苏一个打工的师傅，多拿了公司三千块工资，自己主动退回去了，公司后来还特意好好谢了他。咱国家《民法典》写得清清楚楚，不管是谁的错，平白无故得的钱必须还，要是故意不还，说不定还得额外赔利息。 我倒觉得法院这么判挺合理的——说白了就是给那些办事毛躁的企业敲敲警钟，自己财务上出了漏子，别想着往员工身上推责任。不过这员工的操作是真不地道，就算没犯啥法，可做人最该有的诚信，早让他自己抛到脑后去了。 你们觉得这钱该还不？要是你碰到这种事，会咋做？多发工资不退回犯法吗 多发工资要不要退还公司