我们拼了四十多年，好日子刚开头，凭什么让外人来摘桃子？ 中国将于10月1日生效K签证政策，而受阻于美国将H-1B签证费用提高至10万美元的外国申请者，必然会目标瞄上我们！ 美国那边确实动真格了，美国政府 9 月 21 号已经正式实施了 H-1B 签证新政策，新申请这份签证的人得一次性交 10 万美元费用，这可不是小数目。要知道，以前申请这签证也就花 2000 到 5000 美元，现在一下子涨了近 50 倍，直接把好多人挡在了门外。 摩根大通专门做了测算，这政策可能会让美国每个月的 H-1B 申请量减少 5500 份。这些申请者里印度人占比高达 71%，他们大多是计算机、信息技术这类技术工种，很多人供职的初创公司根本掏不起这 10 万美元，自然得赶紧找别的出路。 紧接着，咱们中国这边正好有对应的政策接上，10 月 1 号起 K 字签证政策就要正式生效了，这签证就是专门给外国青年科技人才准备的。 根据国务院公布的规定，只要是国内外知名高校里科学、技术、工程、数学这些学科毕业的，拿到学士及以上学位，或者在科研机构做过相关工作的年轻人，都能申请这份签证。 更关键的是，申请 K 签证不用非得有中国的公司提前聘用或者邀请，申办流程还特别便利，入境之后既能搞科技交流、做研究，还能创业、谈商务合作，在入境次数和停留时间上都比其他签证宽松不少。 之所以说这些被美国政策劝退的人才可能会瞄上中国，是因为咱们现在正特别需要这类人才。人力资源社会保障部等部门发布的数据显示，我国数字化人才缺口已经达到 2500 万至 3000 万，而且还在不断扩大。 特别是人工智能领域，今年新春开工时的岗位需求同比增长了 612.5%，像图像算法工程师、数字孪生工程师这些岗位都招不到足够的人。 美国的新政策还加了个 “加权抽签” 规则，工资越高的申请者中签概率越大，这就意味着那些资历没那么深、工资不高的年轻技术人才，想拿到 H-1B 签证更是难上加难。而咱们的 K 签证正好给了这些年轻人机会，不用承担天价费用，还能找到能发挥本事的岗位。 其实这背后就是一场全球人才争夺战，美国想用高价筛选所谓的 “高端人才”，却把大量有潜力的青年科技人才推向了海外。 咱们中国出台 K 签证政策，正好是顺势而为，既帮这些人才解决了出路问题，也能给国内的数字经济、人工智能这些产业添动力。 不过话说回来，这些外国青年科技人才会不会真的愿意来中国？他们来了之后能不能快速适应这里的工作和生活？这场人才竞争里咱们还需要做哪些准备？ 对于这些问题，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论！
