吃相太难看了！重庆，一大学生暑假兼职送外卖，干了一个月跑了几百多单，眼看马上要开

吃相太难看了！重庆，一大学生暑假兼职送外卖，干了一个月跑了几百多单，眼看马上要开学，他就提离职准备拿钱走人，结果工资不仅一分都没有，甚至还倒欠公司两百多，找公司要说法，可对方给的答复，却让他没法接受，网友：付费上班写实了，以前还只是段子！ 其中的一名大学生姓王，重庆万州人，是重庆机电职业技术大学机械电子工程专业2023级学生。 家庭经济条件一般，父母在外打零工，他平时生活费要靠自己兼职挣一部分，这次暑假他和同班同学小张商量好一起留在重庆找活干。 七月底他们在“58同城”上看到“蜂鸟配送”招募骑手的广告，写的是“单量自由、多劳多得、可短期”。 两人打电话咨询，对方说“做满一个月也行”，他们就去了位于渝北区的配送站面试。 接待他们的是当时的杨站长，王同学特意说明：“我们只能干到8月25号左右，要回铜梁校区上课。” 杨站长口头答应：“学生娃儿勤工俭学，我们支持。到时候算正常离职就行。” 8月3日两人签了协议，合同条款多，他们没逐条细看，只注意到“每单6元，每日现结”这条。 站长催得急说“后面还有人等着面试”，他们匆匆签了字就领装备去了。 站点要求买工装外套40元，安全保险80元，站长提过“有集体宿舍可住，每月100元”，但他们在大学城合租了房，就没办住宿。 干活期间王同学负责大学城区域，同学小张跑沙坪坝片区，八月的重庆经常40℃高温，他们每天清早七点开工，忙到晚上八九点。 王同学中过两次暑，在树荫下歇半小时又继续跑单，最拼那天他送了63单，赚了378元。 前半个月结薪正常，每周末站长在微信上转当周工资，问题出在8月20日之后。 原定的杨站长调走了，新来的陈站长接手管理工作。 8月25日离职当天，他们特意找新站长签字，对方低着头玩手机，只说了句“知道了”，没多问。 他们以为顺利办妥了，没想到9月15日发薪日，支付宝只收到一笔钱：小张收到376.5元，王同学收到0元，反而被通知“欠款二百多元”。 工资条显示：小张8月总单量413单，应发2478元，实发376.5元，扣款包括：保险80、工装40、住宿费100未住宿但扣了、时长不足扣1381.5、旷工离职扣600，王同学跑得少，但旷工扣款和住宿费扣款相同，最终倒欠公司二百多。 他们立即在微信上问新站长，对方回复：“公司规定，自离一律按旷工处理，扣600是总部定的。” 再问“时长不足为什么扣这么多”，对方已读不回。 王同学后来才搞清楚，合同附件里写有“月度工时不足200小时按最低标准发薪”，但他们签合同时根本没注意到这一条，而“旷工扣600”的依据是内部员工手册，他们从未见过。 他们去找站点讨说法，对方解释：站长是新来的，不清楚他们之前约定，按公司规定，未提前申请离职就算旷工，两人不认可直接找媒体介入。 电视台介入后，区域负责人出面道歉，承认是“站点人员交接疏忽”，承诺退还扣款。 9月22日晚，两人收到补发工资：王同学收到1620元，小张收到2102元。 王同学对记者苦笑道：“幸好找了媒体，不然真成付费上班了。以后签合同真得逐字看。” 这件事之所以引发广泛共鸣，是因为太多学生兼职都遇到过类似套路，合同陷阱、管理人员变动、扣款名目繁多，而维权成功与否，往往只差“是否曝光”这一步。 目前，该配送公司未公开回应是否调整学生用工流程，但类似事件频发，已经引发广泛讨论。 对此您有什么看法，可以在评论区留言讨论！！！   信息来源：第1眼新闻 2025-9-22