手机响了，同事小王打开一看原来是发工资了，一共到账了5010块5毛。他仔细算了一下，上个月加班比较多的原因。于是就把加班工时核算了一下，发现最后多发了5毛钱。
小王这个人比较实在。属于他自己的，他一分钱都不会让，如果说不属于他自己的他一块钱也不会要。
再三确认无误之后，他就直接跑到了财务小美那边，然后跟小美说道，你工资都打了我5毛钱，你算一下是不是算错了。
财务小美没有抬头，只是说了一句你确定吗？真的只是多了5毛钱吗？
小王再三肯定地确认，我已经算了三次了，肯定是多了5毛钱没有错的，我上个月加班了28个小时，按照1.5倍算的话是多了5毛钱。这是属于公司的，属于不当得利，我不应该要的。
小美看小王依旧是这么坚持，然后就跟他说那你等一下吧，我今天晚上核对一下，明天通知你。
到了第2天早上上班，小美就把小王喊到了办公室。
小王啊，你算的不错，你的数学真的很优秀，我确实是多发了你5毛钱，然后你退给我吧。
小王一看内心窃喜，果然自己做的对啊，然后他就拿了5毛钱退给了小美。
可是从来之后小王就发现了一个问题，原来小美对他还挺客气的。但是自从那天退完钱之后，小美再也不搭理他了。逢人还会说小王纯粹是个傻子，脑袋有问题
后来小王才听别人说，小美那天晚上加班一直到了12点，就是为了核对他这多出来的5毛钱，把整个工资单核对了整整三遍，才找出了这个问题。
小王很郁闷，难道我实事求是不应该吗？
其实做过财务的人都会有这样的一个情况，会遇到对账的时候出现不平衡，比如说差一分钱或者是说一块钱等等。
很多时候对账差一分钱一分钱的话，只是大家平时用的一个词，主要是来夸张的描述一下，平时的话会差几块钱，几分钱都是有可能的，甚至说会差几百，几千，几万都有可能。
有时候是因为一笔账出现了错误，也有可能是多笔账出现了错误，有时候是正向的，有时候也是反过来的，反正最后叠加一起就会出现了差几块钱的情况，如果说这个时候你想去查找
