我单位有位客户,每次给他交代事情时都应承得极为干脆,然而过后去检查,却发现一件都没落实。遇上这般言行不一的客户,着实让人头疼。 我也曾试着与他明确任务的关键节点和具体要求,还把这些清晰地记录下来,可他仍旧我行我素,该不做的还是不做。 我也尝试过隔三岔五询问情况,给他施加压力,同时会向他的上级反映,让他上级来督促他。但依旧没有效果,碰到这种人,大家有啥好办法治治么?
家人们,老铁们,我今天真的有感而发!不知道你们有没有关注李圣律师Z近的动态?
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我单位有位客户,每次给他交代事情时都应承得极为干脆,然而过后去检查,却发现一件都没落实。遇上这般言行不一的客户,着实让人头疼。 我也曾试着与他明确任务的关键节点和具体要求,还把这些清晰地记录下来,可他仍旧我行我素,该不做的还是不做。 我也尝试过隔三岔五询问情况,给他施加压力,同时会向他的上级反映,让他上级来督促他。但依旧没有效果,碰到这种人,大家有啥好办法治治么?
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