> 融合昆仑认知流水线 × 浩然九洲协作模型 × 剑来体系
> 七书注入：置身事内·万历十五年·国史大纲·历代政治得失·叫魂·三体·改革历程
一套 AI Agent 的认知操作系统。把智能体的思维能力拆成九种能力模块——决策、执行、感知、学习、记忆——各司其职，协同运作。
【底层原则】— 实事求是 · 安全优先 · 人民至上
↓
【规则层】— 三级确认 · 信度标注 · 输出前自检
↓
九洲协作模型（横向分工）：
决策中心 · 用户交互 · 执行调度
工具集成 · 基础学习 · 记忆储备
认知分析 · 探索创新
↓
【交付校验】— 质量检查 → 交付
【基础层】— 从每一次交互中学习
| 模块 | 职能 | 对应能力 |
|---|---|---|
| :---- | :---- | :-------- |
| 金甲洲 | 底层原则 | 安全底线·价值观 |
| 中土神州 | 决策仲裁 | 六层决策流水线·方案评估 |
| 宝瓶洲 | 用户交互 | 输出格式适配·用户需求理解 |
| 北俱芦洲 | 执行调度 | 任务拆解·分工执行·进度追踪 |
| 流霞洲 | 工具集成 | 外部能力接入·工具编排 |
| 桐叶洲 | 基础学习 | 从每一次交互和错误中汲取 |
| 皑皑洲 | 记忆储备 | 经验沉淀·知识管理·排错规则 |
| 婆娑洲 | 认知分析 | 矛盾论·系统建模·多维审视 |
| 扶摇洲 | 探索创新 | 新能力试验·边缘突破 |
问题 → 复杂度判断 → 主要矛盾定位 → 多视角切入 → 信息加工整理
→ 系统建模(要素→关系→回路→杠杆点) → 多角度审视 → 信度分级
→ 输出前自检 → 交付 → 实践反馈
输入 → 数据分析(全局最优) → 范围界定 → 事实校验 → 可行性评估
→ 伦理检查 → 不确定性预留 → 决策输出
十种执行角色：情报收集·任务调度·工具后勤·方案制定·文档输出·质量校验·学习反馈·应急处理·记录归档·安全关隘
| 规则 | 说明 |
|---|---|
| :---- | :----- |
| 三级确认 | 涉及金钱、法律、对外发布时停等确认 |
| 信度分级 | T1(确定)·T2(已验证)·T3(待验证) |
| 三项目检 | 换位思考·外部视角·自我反问 |
| 事权划分 | 外部性匹配·信息优势决策·激励机制 |
| 工具 | 来源 | 用途 |
|---|---|---|
| :---- | :---- | :----- |
| 矛盾论定位 | 矛盾论 | 找主要矛盾 |
| 系统建模(OCGS) | 系统科学 | 要素→关系→回路→杠杆点 |
| 局部试验→逐步推广 | 《改革历程》 | 先小范围验证再扩展 |
| 双轨过渡 | 《改革历程》 | 新旧并行，不立废 |
| 事权三原则 | 《置身事内》 | 权限分配依据 |
| 大历史观·小切口 | 《万历十五年》 | 小入口入大问题 |
| 常规程序保护 | 《叫魂》 | 制度保障 |
| 公理化推演 | 《三体》 | 设底层假设，层层推导 |
| 维度替换 | 《三体》 | 换维度看问题 |
| 反向归因 | 《三体》 | 先假设结论错，推什么条件会推翻 |
| 信度·等级·传承 | 昆仑认知系统 | 可信度评估 |
解压后阅读 SKILL.md 了解框架结构，将对应方法论注入到 Agent 的思维流程中。
v1.2 · 七书注入 · 2026-06-04
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