语出惊人！于东来在胖东来内部会议上表示要对员工工资进行优化，他觉得现在不少员工，其实根本就不值得那么高工资，给的太多了反而害了他们！ 于东来的意思很明确，这么久以来，胖东来对员工那是真没话说。 高工资当然会带来高激励，让员工更有动力，但另一方面也不是没有害处，那就是一个员工会因为工资过高，错误地评估自己的能力。 他在胖东来工作的时候可能还好，一旦去别的地方，他会发现以他的能力根本拿不到这么高的工资，那反而会打击到他。 对于于东来的看法，有网友表示支持，毕竟胖东来不可能管这么多人一辈子。也有网友觉得，这话看起来没毛病，可员工工资高，胖东来赚的就少了吗？ 不得不说，于东来这句话虽然真实，却很扎人心。他忽略了一个最大的问题，那就是工作能力并不一定与产品效益挂钩。 胖东来能走在超市的前面，难道靠的是每个工作人员都是专业服务员出身吗？其实说到底，大家看重的是产品的质量，是服务人员的态度，而这个，还真跟工作能力没多大关系。 要是换成高精尖的技术领域，那我一百个支持于东来，毕竟这些地方，没有技术你是真的寸步难行！ 你觉得于东来说的有没有道理？欢迎留下你的看法！
